Instandhalter (d/m/w) bei Airbus

Bringen Sie Ihre Karriere als Instandhalter (d/m/w) auf das nächste Level! In dieser spannenden Position sorgen Sie dafür, dass maschinelle Anlagen bei Airbus in Bremen stets zuverlässig laufen. Als Spezialist (d/m/w) für Instandhaltung übernehmen Sie die Diagnostik und Reparatur sowie die Montage und Wartung von mechatronischen Systemen. Die Aufgaben umfassen elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Tätigkeiten, wobei Sicherheit und Qualität immer höchste Priorität genießen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das in einem Schichtmodell arbeitet (einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit), und tragen Sie dazu bei, dass komplexe Produktionsprozesse effizient laufen.

Ihre Aufgaben

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Anlagen und Maschinen
• Diagnose und Behebung von Störungen an mechatronischen Systemen
• Ausführung von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Arbeiten
• Dokumentation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Voraussetzungen

Für diese Position als Instandhalter (d/m/w) wird eine qualitäts- und sicherheitsbewusste Persönlichkeit gesucht, die durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein überzeugt. Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrung und Fachwissen mit, das für eine erfolgreiche Tätigkeit in diesem Beruf erforderlich ist.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Elektronik und Mechatronik
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und gelegentlicher Wochenendarbeit

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Stundenlohn von ungefähr 24,00 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung