Manager Handelsmarketing (m/w/d)

Kabs Digital GmbH
Bremen

Manager Handelsmarketing (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Du steuerst die Frequenzmaschine eines der führenden Polsterspezialisten Deutschlands.
Kabs PolsterWelt ist der Polsterspezialist Norddeutschlands - 14 Standorte, 250 Mitarbeiter, familiengeführt, wachsend. Der stationäre Handel ist unser Herz. Und Du sorgst dafür, dass unsere Filialen voll sind.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
Du verantwortest unser komplettes Handelsmarketing - von der ersten Idee bis zum Belegbild. Du bist keine ausführende Hand, sondern steuerst Budgets, Dienstleister und Termine und misst Deine Arbeit an einer Zahl: Frequenz in unseren Filialen.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst unseren Prospekt end-to-end: Aktionsplanung, Versionierung, Druck, Verteilung - und entwickelst die Verteilgebiete datenbasiert weiter, statt nur Auflagen zu bestellen
  • Du planst und buchst Radio und Out-of-Home für unsere Aktionszeiträume und verhandelst mit Vermarktern
  • Du orchestrierst Aktionsbeklebungen, POS-Material und Preisauszeichnung über alle Standorte - termingenau, ohne Ausreden
  • Du planst unsere Verkaufsoffenen Sonntage inklusive Genehmigungen und regionaler Aktionen
  • Du bist die Kommunikationsdrehscheibe zwischen Marketing und Filialen und hältst alle Marketing-Infos aktuell
  • Du steuerst externe Partner (Druckerei, Verteilorganisationen, Werbetechnik) über klare Ziele, Timings und Qualitätskontrolle

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Handelsmarketing, idealerweise im filialisierten Einzelhandel
  • Ausgeprägte Organisationsstärke: viele Gewerke, harte Deadlines, null Toleranz für verpasste Termine - das ist Dein Element
  • Zahlenverständnis: Du willst wissen, ob Deine Maßnahmen Frequenz bringen, und steuerst danach
  • Verhandlungssicherheit gegenüber Dienstleistern und Vermarktern
  • Hands-on-Mentalität eines Familienunternehmens: machen, nicht präsentieren

Was Dich erwartet

  • Echte Verantwortung ab Tag eins - Du steuerst einen sechsstelligen Mediabudget-Anteil
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Marketingleitung und Geschäftsführung
  • Ein Unternehmen, das in Marketing investiert statt zu kürzen
  • Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Gruppe

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