Mitarbeiter Content Management / Technische Redaktion (m/w/d)

Mitarbeiter Content Management / Technische Redaktion (m/w/d)

Hofmeister & Meincke SE, Bremen

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Unser Produktportfolio reicht von Ersatzteilen, Fahrzeugbau- und Omnibuskomponenten über Lösungen für PKW-Anhänger, Tank- und Siloteile bis hin zu Aufbauten, Hydrauliklösungen und Komponenten für den Holztransport.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als

Mitarbeiter Content Management / Technische Redaktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Produktdaten verwalten & weiterentwickeln: Pflege und Beschaffung von Produktdaten im Content Management
• Produktinformationen aufbereiten: Erstellung, kontinuierliche Pflege und Optimierung technischer Produktbeschreibungen für unser Sortiment
• Suchfunktionen verbessern: Entwicklung von Suchstrukturen für unser Webshop-Sortiment sowie laufende Erweiterung und Optimierung von Suchbegriffen
• Lieferantendaten auswerten: Analyse, Ergänzung und Verarbeitung von Produktdaten unserer Lieferanten
• Unserer Mediengestaltung zuarbeiten: Unterstützung bei der Erstellung von Katalogen und Broschüren
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege von Produktdaten sowie ein gutes technisches Verständnis
• IT- & Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel oder vergleichbaren Programmen; sehr gute Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Vivienne Wagemann

Personalreferentin Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen