Werkstudent (m/w/d) Bereich IT

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT – Digitale Transformation bist Du unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Du unterstützt spannende Digitalisierungs- und Innovationsprojekte und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer KI- und Data & Analytics-Strategie im Unternehmen aktiv mit.
• Du erstellst Videos, Tutorials und Anleitungen zu Microsoft 365-Tools, die unseren Kolleginnen und Kollegen den Arbeitsalltag erleichtern.
• Du arbeitest mit Power Automate und entwickelst smarte Automatisierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten.
• Du unterstützt unser Team bei Infrastruktur- und Applikationsprojekten und erhältst spannende Einblicke in moderne IT-Landschaften.
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Qualifikationen

Für diese Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT - Digitale Transformation suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Begonnenes Bachelor- oder Masterstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Berufserfahrung oder Praktika
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Kaffee & IT Anwendungen

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen sowie tagesweises mobiles Arbeiten (Montag und Freitag)
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Brillenzuschuss und/oder Kontaktlinsenzuschuss

Starttermin: ab sofort
Standort : Bremen
Befristung: 6 Monate (Option zur Verlängerung)
Arbeitszeit : 20 Std./Woche in Gleitzeit

Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben" .

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden ([email protected]).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Karsten Post, per E‑Mail unter: [email protected]

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH — Am Tabakquartier 5 — 28197 Bremen — Germany Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands

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JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.