SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse / Schwerpunkt SAP SD - IT, Entwicklung

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Von der Konzeptionierung über die Realisierung bis zum Testen arbeiten Sie in spannenden Entwicklungsprojekten im ERP-Bereich.
• Mit der Programmiersprache ABAP entwickeln Sie Anwendungsprogramme im logistische SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Vertrieb und Materialwirtschaft (SD, MM).
• Sie warten und entwickeln landesspezifische logistische SAP-ERP-Standard-Lösungsbausteine für unsere SAP-Auslandsgesellschaften weiter.
• Zudem arbeiten Sie in Projekten mit, bei denen aktuelle SAP-Technologien wie SAP Fiori und SAP Hybris C4C zum Einsatz kommen.
• Durch die Bearbeitung und Lösung von Anfragen im Third-Level-Support lassen Sie Kollegen an Ihrem Wissen teilhaben.

Das macht Sie erfolgreich:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in einem technisch / naturwissenschaftlichem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem IT-Bereich.
• Außerdem können Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in ABAP vorweisen.
• Sehr gute Kenntnisse in den ERP-Prozessen Vertrieb und Materialwirtschaft zeichnen Sie aus.
• Außerdem haben Sie gute Kenntnisse der integrativen Themen rund um das SAP (andere Module, Systeme, Schnittstellen).
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder erste Erfahrung in HANA optimiertem Coding, SAP Fiori, SAP UI5 und oData.
• Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in Teilaspekte zu zerlegen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Für die Kommunikation mit Kollegen weltweit verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
• Bei uns ist mobiles Arbeiten möglich.