Junior Techniker (m/w/d)

wu personal GmbH Berlin
Bremen

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior Techniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11435

AUFGABEN

  • Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) im Client-Umfeld
  • Aufsetzen, Konfigurieren und Installieren von PCs, Notebooks und Druckern
  • Auslieferung von Client-Hardware sowie Image-Betankung nach Vorgabe
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von IT-Geräten am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Umzügen, Rollouts und technischen Umstellungen vor Ort
  • Onsite- und Anwendersupport rund um Client-Hardware und Peripherie
  • Pflege von Tickets, Checklisten, Arbeitsdokumentation und Asset-Daten im System

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene (technische) Ausbildung/Umschulung oder mind. 1 Jahr Praxis im IT-Umfeld (letzte 3 Jahre)
  • Erfahrung in der korrekten Verkabelung und Anbindung von IT-Equipment
  • Kenntnisse gängiger Standard-Hardware sowie eines aktuellen Client-Betriebssystems
  • Routine in der Umsetzung technischer Arbeitsschritte nach Prozessen inkl. Dokumentation
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse; sichere Kommunikation in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise inkl. Fehleranalyse und -behebung; belastbar im Schichtbetrieb (3-Schicht, Rufbereitschaft möglich)

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter

Veröffentlicht am 2026-07-13

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Veröffentlicht am 2026-06-29