Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die FÖG ist ein Bildungsträger, der bereits über 40 Jahre Bildungsangeboten für junge Menschen im Land Bremen im Bereich Übergang Schule/Beruf umsetzt.
Wir betrachten die Unterstützung von Menschen bei der Gewinnung von Lebens- und Berufsperspektiven als wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe.
Für die Umsetzung eines Berufsvorbereitenden Lehrganges (BvB - Reha) für junge Menschen mit Behinderung suchen wir eine motivierte kommunikative sozialpädagogische Fachkraft. Hauptzielgruppe der BvB-Reha sind junge Menschen mit Lernbehinderung und/oder psychischen Beeinträchtigungen.
Ziel der BvB-Reha ist es, junge Menschen, die noch nicht abschließend beruflich orientiert sind und denen die notwendige Ausbildungsreife fehlt, die erforderlichen Kompetenzen für den beruflichen Einstieg zu vermitteln.

IHRE AUFGABEN

• Sie führen Entwicklungsfördernde Beratung und leisten Einzelfallhilfe,
• Sie geben Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement),
• Sie unterstützen die Teilnehmenden im Umgang mit den Behinderungen,
• Sie leisten Alltagshilfen,
• Sie planen und führen Gruppenangebote im Bereich „sozialen Training“ durch.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit
• Der Einsatz von Pädagogen mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe ist ebenfalls möglich.
• Absolventen der Erzieherberufe mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe können ebenfalls eingesetzt werden.
• Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie für die Zielgruppe unserer Teilnehmenden mit Behinderung aus.
• Für eine erfolgreiche Maßnahmeumsetzung ist Teamfähigkeit für Sie selbstverständlich.

WIR BIETEN IHNEN

• 30-39 h/Woche
• Arbeitsbeginn 01.10.2026,
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein interdisziplinäres Team, welches einen guten Austausch aller Fachrichtungen ermöglicht
• Vergütung nach Vereinbarung
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• die Möglichkeit, durch eigene Ideen die Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Fortbildungen und Supervision

Wie schätzen Vielfalt und wünschen uns Bewerber:innen, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?