Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Flexpool

Werden Sie Teil unseres Flexpools und helfen Sie mit, wo Sie gebraucht werden!

Als Teil unseres engagierten Springerpools sind Sie flexibel im Einsatz und unterstützen dort, wo Ihre Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird. Ob bei personellen Engpässen oder kurzfristigen Ausfällen – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und entlasten Ihre Kolleg*innen.

Ihre Einsätze finden in den Pflegeeinrichtungen der AWO Bremerhaven statt – je nach Bedarf in Loxstedt, Cuxhaven oder Bremerhaven. Dabei lernen Sie unterschiedliche Teams, Strukturen und Arbeitsbereiche kennen – Abwechslung ist also garantiert!

Ihre Vorteile als Springer*in:

Neben einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TVöD und unseren zahlreichen Benefits wie z. B. Firmenfitness, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und exklusiven Versicherungsangeboten profitieren Sie zusätzlich von:

• einem Dienstwagen , der auch privat genutzt werden darf
• einer monatlichen Flexibilitätspauschale als Anerkennung für Ihre Einsatzbereitschaft
• einem Jahresarbeitszeitkonto, das planbare Auszeiten möglich macht
• bezahlten Fortbildungen – für Ihre berufliche Weiterentwicklung

Aufgaben

• Eigenständige und professionelle Grund- und Behandlungspflege
• Sorgfältige Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Angehörigen
• Flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen
• Aktives Einbringen Ihrer fachlichen Erfahrung in wechselnden Pflegeteams

Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Freude an flexiblem Arbeiten und am Kennenlernen unterschiedlicher Teams und Einrichtungen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
• einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVöD
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefirs u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung