Chefärztin /Chefarzt (m/w/d) - Kardiologie

Ihre Aufgaben:

• ärztliche und strategische Leitung sowie Weiterentwicklung der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Empathie, Verlässlichkeit und Weitblick
• Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenzentrierten Versorgung nach modernsten Standards
• Repräsentation der Klinik, insbesondere in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sowie bei externen Partnern, Verantwortung für Qualitätssicherung, Zertifizierungen und kontinuierliche Prozessoptimierungen
• Förderung von Forschung und Lehre, mit dem Ziel, innovative Entwicklungen im Bereich der Kardiologie voranzutreiben
• aktive Mitgestaltung der Fusion mit dem Klinikum Bremen-Mitte und damit verbundenen interdisziplinären Kooperationen

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie und mehrjähriger klinischer Erfahrung, insbesondere in interventionellen Verfahren
• wünschenswert ist eine Habilitation, sie ist aber keine Voraussetzung
• Sie verfügen über fundierte Expertise in der interventionellen Behandlung struktureller Herzerkrankungen und sind in der Lage, die gängigen Eingriffe im Hybrid-OP selbstständig durchzuführen
• Sie gehen respektvoll und einfühlsam mit Patienten und Angehörigen um – gleiches gilt gegenüber Mitarbeitenden
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen
• als erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Teamleitungs-Expertise verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren und dabei eine kooperative und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Chefarztposition zum 01.01.2027 mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen
• ein hochqualifiziertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Unterstützung zum Start
• eine attraktive, individuell vereinbarte Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht