Fachberater für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Rentenversicherung - mit Sicherheit eine gute Entscheidung.
Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt
in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement beraten und begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen zu den Themen Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachberater für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Erarbeiten von individuellen Zielen im Rahmen von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben mit unseren Versicherten
• Begleitung, Steuerung und Monitoring laufender Fälle inkl. Dokumentation und Fristenkontrolle
• Überwachen des Eingliederungserfolges (Erfolgscontrolling) zur Bewertung der Wirksamkeit und Zielerreichung von Teilhabeleistungen
• Fallübergreifende Tätigkeiten (z.B. eigenverantwortliche Steuerung des zugewiesenen Teilbudgets, Akquirieren und Koordinieren von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung, Abstimmung mit Bildungseinrichtungen, anderen Sozialleistungsträgern und Netzwerkpartnern)
• Analyse und Steuerung individueller Unterstützungsbedarfe von Versicherten im Rahmen eines Fallmanagement
• Fachliche Beratung unserer Versicherten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Aufstiegsprüfung im gehobenen Dienst der Rentenversicherung oder eines anderen Sozialversicherungsträgers. Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement / Public Health mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Teilhabe (z.B. in der Berufsförderung oder Arbeitsvermittlung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend Ihrer Ausbildung
• Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen und Bedürfnisse.
• Es wird die Bereitschaft erwartet, an der Qualifizierung zum Fallmanager (m/w/d) teilzunehmen. Bitte beachten Sie, dass diese Fortbildung sich über mehrere Wochen erstreckt und mit einer Prüfung abschließt.
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie:

• **Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. **Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie
• Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich
• Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 11 NBesO ausgewiesen.
• Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.
Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet, wenn eine Besetzung des Arbeitsplatzes an vier Tagen in der Woche von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr sichergestellt werden kann.
Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Tönnies (telefonisch unter 0421/3407-409) zur Verfügung.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2026 online unter: Online-Bewerberportal
Mehr anzeigen