Geschäftsbereichsleiter/ Abteilungsleiter/ Leiter (m/w/d) Service Hydraulik

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für unseren Geschäftsbereich Service Hydraulik in der Zentrale in Bremen suchen wir einen unternehmerisch denkenden und führungsstarken Geschäftsbereichsleiter / Abteilungsleiter / Leiter (m/w/d) Service Hydra ulik , der mit Weitblick, technischer Expertise und Führungsstärke die Zukunft unseres Servicegeschäfts aktiv gestaltet.

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Mobiler Service (Ergebnis, Strategie und Wachstum).
• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Service- und Betriebsgeschäfts der Geschäftsbereiche Mobiler Hydraulik-Sofortservice und Industrieservice.
• Festlegung von Zielen, Budgetplanung sowie Controlling relevanter Kennzahlen.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Service, Disposition, Back-Office und Technik).
• Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität im Tagesgeschäft.
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere im B2B-Umfeld.
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, gesetzliche Vorgaben und technische Standards.
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.

Das macht Sie erfolgreich:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit Bezug zur Hydraulik, Fluidtechnik oder Serviceorganisation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Service- oder Industrieumfeld.
• Erfahrung in der Gestaltung von zukunftsweisenden Serviceprozessen.
• Fundiertes Verständnis von hydraulischen Systemen.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung.

Darauf können Sie sich freuen:

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.