Objektleiter:in Reinigung (m/w/d)

Objektleiter:in Reinigung- Entgeltgruppe 9a TVöD -
(Kennziffer A 30/25)in Vollzeit. Das Referat Hauswirtschaft und Hygiene gehört zu unseren zentralen Serviceeinrichtungen und berät die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Zum Referat gehören neben der Referatsleitung der Koordinator für Verpflegung und insgesamt zwei Objektleitungen Reinigung.
Die Innenreinigung und die Reinigung der zugehörigen Außenflächen der Kinder- und Familienzentren erfolgt mit eigenem Personal. Die Mitarbeitenden sind den Einrichtungen fest zugeordnet. Darüber hinaus besteht ein Pool für Vertretungseinsätze.

Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:
fachliche Anleitung der Reinigungskräfte, insbesondere bei der Einarbeitung und bei arbeitsorganisatorischen Umstellungen und Änderungen bei den ArbeitsmittelnUnterstützung der Leitungen der Kinder- und Familienzentren bei der Festlegung der Reinigungsreviere, bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen, der Bestellung von Material, Geräten und Maschinen für die Reinigung sowie bei der Planung und Durchführung von Grundreinigungen unter Einbeziehung der ReinigungskräfteZusammenarbeit mit KuFZ-Leitungen in fachbezogenen personellen Fragen zu den Reinigungskräften vor OrtDurchführung von regelmäßigen EinrichtungsbesuchenFühren der ObjektaktenEntwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen für ReinigungskräftePersonalakquise und Auswahlverfahren von ReinigungskräftenFühren von Wiedereingliederungsgesprächen und bei Bedarf Begleitung vor OrtOrganisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Schulungen Unterstützung bei der Einsatzkoordination von VertretungskräftenQualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung

Das bringen Sie als Voraussetzung mit:
eine Fachqualifikation vorzugsweise als Meister: in der Gebäudereinigung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudereinigung

Wünschenswert sind weiterhin:
grundlegende Kenntnisse im Bereich Erstellung von Revierplänen, Einsatzplanung, Dienstplangestaltunggrundlegende Kenntnisse im Bereich Stellenbesetzungsverfahreneinen sicheren Umgang mit den MS-Office-StandardanwendungenInteresse an Themen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-12 Jahren in der TagesbetreuungOffene und empathische Haltung zu den verschiedenen kulturellen Hintergründen in unseren Kinder- und Familienzentren.

Das können Sie von uns erwarten:
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiteneinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams, bei einem innovativen Trägerpersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betriebvielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatungeinen verlässlichen verbindlichen TarifvertragBerücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Berufein aktives betriebliches Gesundheitsmanagementalle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage BildungszeitEGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudiosein gefördertes Job-Ticket der BSAG

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Weitere Auskünfte erteilt Frau Schmidt unter der Telefonnummer 0421-361 18419.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. August 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 30/25 anKiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen