SPS-Programmierer (m/w/d) (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS Programmierer (m/w/d).
- Entwicklung und Anpassung von SPS‑Programmen für neue Aufgabenstellungen und Anlagen in der Fördertechnik
- Einspielen, Testen und Inbetriebnahme der Steuerungssoftware gemeinsam mit dem Projektteam beim Kunden vor Ort
- Begleitung der Anlauf‑ und Hochlaufphase von Anlagen
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Prüfung und Abstimmung von Kundenanforderungen im Team
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen in der SPS‑Programmierung
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss
- Berufserfahrung als SPS‑Programmierer, Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie oder Fördertechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, S7, idealerweise auch WinCC und Step 7
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
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