Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg (25 Stunden/Woche)

Stellenbeschreibung

Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)
für das Kinderhaus Am Kammerberg
25 Stunden/Woche
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Kammerberg (Am Kammerberg 12a, 28239 Bremen) für 25 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 8 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD SuE 4.

IHRE AUFGABE

• gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
• Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
• Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
• aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
• Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe
• die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
• Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
• Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
• Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
• Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: .
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter .

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