Technik Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
• Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
• Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
• Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
• Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
• Verantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
• Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
• Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
• Verantwortliche Durchführung technischer Reviews und Audits
• Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Verantwortliche Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
• Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
• Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
• Weltweite Reisebereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback