Mitarbeiter:in für die Abteilung „Ärztliche Weiterbildung“ Vollzeit oder 30 Stunden/Woche

Die Ärztekammer Bremen sucht ab sofort eine/n

Mitarbeiter:in für die Abteilung „Ärztliche Weiterbildung“

Vollzeit oder 30 Stunden/Woche
Die Ärztekammer Bremen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die beruflichen Interessen von circa 5.900 Ärztinnen und Ärzte im Lande Bremen und erbringt vielfältige Dienstleistungen für ihre Mitglieder. Eine unserer Kernaufgaben ist die Gestaltung der Rahmenbedingungen für die fachärztliche Weiterbildung. Dazu gehören im Wesentlichen:

• Erteilung von Bezeichnungen nach der Weiterbildungsordnung
• Erteilung von Befugnissen zur Weiterbildung
• Zulassung der Weiterbildungsstätten
• Anerkennung ausländischer Weiterbildungszeiten

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen Anträge aus dem Bereich der Ärztlichen Weiterbildung und bereiten sie für die Gremien derÄrztekammer vor.
• Sie bearbeiten Verfahren für die Fachkunde im Strahlenschutz.
• Sie begleiten die Digitalisierung der Abläufe und beteiligen sich an deren Weiterentwicklung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Health, Rechtswissenschaft o. ä.) odereine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder imGesundheitswesen und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent.
• Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten.

Unser Angebot

• Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVL und eine betriebliche Altersversorgung
• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit)
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gemeinsame und individuelleFortbildungen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss für einen klimaschonenden Arbeitsweg (Wahlmöglichkeit: ÖPNV-Ticket oder Dienstrad-Leasing)
• „Wellpass“ für die Gesundheit und Fitness
• Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in turbulenten Zeiten den Humornicht verliert
• Und außerdem: Wasser, Kaffee, Tee und ab und zu auch Kuchen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich (ausschließlich) per E-Mail bis zum 28. Februar 2026 unter [email protected] .
Im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .