Technischer Projektmanager (m/w/d) (Bremen)

Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Technical Project Manager . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Verteidigungssektor am Standort Bremen . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Technische Gesamtleitung von Entwicklungsprojekten und fachliche Führung interdisziplinärer Teams
• Erstellung von Systemkonzepten, Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Vorbereitung technischer Entscheidungsvorlagen
• Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen bezüglich Fortschrittsgrad, Ressourcen und Terminen
• Technische Durchsteuerung der Angebotsphase, Erstellung von Mengengerüsten und Betreuung der technischen Dokumentation
• Führung technischer Verhandlungen, Audits und Reviews mit internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten
• Steuerung des technischen Risiko- und Claimmanagements sowie Koordination der Systemintegration, von Prüfungen und Abnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium, bspw. in einer ingenieurwissenschaftlichen Disziplin, in Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung mit fundierter Praxis in der technischen Projektleitung
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Teamführung sowie in der Steuerung externer Partner und Lieferanten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ganzheitliche Projektverantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus
• Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit an der Schnittstelle zwischen Technik und Management
• Steuerung zukunftsweisender Technologien im Bereich funktionaler Sicherheit, EMV und Systemqualifikation
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung