HR Business Partner (m/w/d)

Gestalte aktiv die Personalarbeit und berate Führungskräfte auf Augenhöhe! Als HR Business Partner (m/w/d) wirst du Teil eines modernen Unternehmensumfelds, in dem deine Expertise in Personalmanagement, Change-Prozessen und Arbeitsrecht gefragt ist. Du bist Sparringspartner der Führungskräfte und trägst mit deinen Ideen und deinem Wissen aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
• Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
• Umsetzung von Personalstrategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams, Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen

Ihr Profil

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement (inkl. Arbeitsrecht)
• Fundierte Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit SAP HCM sowie modernen HR-Prozessen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, kommunikatives Geschick und Hands-on-Mentalität

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.