Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei Airbus
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei unserem Kunden Airbus in Bremen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop Floor)
Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen
Werksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des Konfigurationssystems und der zugehörigen Datenbank
Entwicklung und Implementierung eines Python-basierten User Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in Messprojekten
Konzeption und Entwicklung eines Systems zum Konfigurationsmanagement für eine Messsoftware
Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und Messtechnik
Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace sind wünschenswert
Grundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z. B. AUKOM I)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens versierte Englischkenntnisse sind erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
30 Tage Jahresurlaub
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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