Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb Bremen, Hannover, Deutschland DB Sicherheit GmbH Startdatum: 1. September 2025

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Bremen oder Hannover mit Zuständigkeit für das Einzugsgebiet Niedersachsen und Bremen.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellen der Bestreifungen und örtlichen Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der DB AG, insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur, inkl. der qualifizierten Abstimmung mit benachbarten Einsatzbereichen
• Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung durch
• Zudem gewährleistest du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeitenden, Qualitätskontrollen oder Veranlassung von Fortbildungen
• Die Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
• Dabei bist du stets für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei verantwortlich

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Schutz und Sicherheit mit
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe
• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sammeln können
• Du verstehst es dein Team bei Laune zu halten, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen
• Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B und ein sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen (MS Office) runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.