(Umschulungs-) Praktikant /in im Personalmarketing (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Stellenanzeigen schalten: du hilfst uns dabei, ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen und in verschiedenen Portalen zu veröffentlichen
• Kampagnen entwickeln: gemeinsam mit uns arbeitest du an kreativen Kampagnen und bringst unser Online-Marketing voran
• Bewerbungsmanagement: du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Initiativbewerbungen und der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
• Internationale Rekrutierung: du hilfst bei der Organisation von Einreisen und Berufsanerkennungen für Fachkräfte aus dem Ausland
• Projektarbeit: ob neue Projekte, Events oder Auswertungen – du bist mittendrin und hilfst tatkräftig mit

Dein Profil:

• du machst gerade eine geförderte Umschulung im Bereich Büro, Gesundheitswesen oder Marketing
• du sprichst gut Deutsch und bist fit in Office-Programmen
• dein Praktikum dauert sechs Monate oder länger
• du arbeitest gerne im Team und erledigst Aufgaben selbstständig

Das bieten wir dir:

• ein buntes und spannendes Aufgabenfeld mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen
• wir sind ein starkes, kollegiales Team und lassen dich nicht allein
• als vollwertiges Teammitglied nimmst du an unseren Teammeetings, Workshops und Online-Schulungen teil
• am Ende deines Praktikums bekommst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für deinen weiteren Karriereweg

Kontakt:

Melanie Walter
Marketingreferentin
Tel. 0421 497 - 81659

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.