Requirements Engineer (m/w/d) (Bremen)

Sie sind Requirements Manager und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position in der Verteidigungsindustrie für Sie: Am Standort Bremen sucht Randstad professional solutions derzeit einen Requirements & Interface Manager . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Aufbau, Pflege und Versionierung der Systemanforderungs-Baseline
• Erstellung und Pflege der Schnittstellenkontrolldokumente, inkl. Freigabe- und Änderungsprozesse
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Requirements bis zur Abnahme
• Durchführung von Konsistenz- und Impact-Analysen bei Änderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen
• Etablierung eines Change-Control-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem Programm- und Konfigurationsmanagement
• Moderation von Schnittstellenabstimmungen mit internen Umsetzungseinheiten und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, im Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Interface Management oder Systems Engineering
• Idealerweise Erfahrung in sicherheitskritischen Projekten
• Kenntnisse im Stakeholder-Alignment
• Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und in der Änderungssteuerung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Requirements-Tools, z. B. DOORS, Jana, Polarion, oder vergleichbaren Systemen
• Sehr hohe Struktur- und Dokumentationskompetenz

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Krisenfester Arbeitsplatz in einem technologisch führenden Unternehmen aus dem Verteidigungssektor
• Hoher Gestaltungsspielraum in komplexen Projekten von nationaler und internationaler Tragweite
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.