Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) zum 15. August 2026

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) zum 15. August 2026

Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf
Veranstaltungskauffrau/ -mann (w/m/d)
Die dreijährige praktische Ausbildung wird in der Stadtbibliothek Bremen durchgeführt.
Berufsgruppe
Aktuelle Ausbildungsplatzangebote
Besetzbar
zum 15. August 2026
Aufgabengebiet
Während der Ausbildung lernen Sie u.a. die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie die Konzeption und Organisation von Projekten kennen. Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit tätig und steuern Marketingaktivitäten. Darüber hinaus erhalten Sie grundlegende Einblicke in kaufmännische Geschäftsvorgänge und Kalkulationen und können externe Praktika absolvieren.

Voraussetzungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitwirkung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Freude am Umgang mit vielfältigen Menschen haben. Darüber hinaus sollten Sie teamorientiert handeln, eigeninitiativ und engagiert sein sowie ein kaufmännisches Grundverständnis mitbringen.
Kennzeichen
VAKA 2026
Bewerbungsfrist
31.03.2026
Allgemeine Hinweise
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.
Bewerbungshinweise
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.
Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!
Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf .
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.
Ansprechperson
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Siems: (Tel. 0421/361-19477, E-Mail: [email protected] ) gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennziffer an das

Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Ref. 40
Doventorscontrescarpe 172 B
28195 Bremen

**per E-Mail an: [email protected]
online:
Mehr anzeigen