Integrateur maritime Ausbildungssimulation (m/w/d)

Sie sind bereits in der Integration tätig oder haben einen Elektro-/ IT-Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug in einem spannenden Projektumfeld? Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Ausbildungssimulatoren durch.

In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service

• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
  Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen

• Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten

• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen

• Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten

• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder abgeschlossene technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung

• Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten sowie mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen

• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration

• Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Bereich von Netzwerkkomponenten und Computerkonfiguration

• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen wie löten, krimpen, bohren, sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen

• Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen

• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Führerschein Klasse B

• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst