IT Product Owner (m/w/d)

Für den Bereich SCM&Q Application innerhalb unseres Hauptbereichs IT Cluster Bremen suchen wir einen IT Product Owner (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Digitalisierungsprojekte begleiten: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Abläufen.
• IT-Anforderungen managen: Sie steuern fachliche und technische Anforderungen an IT-Systeme und Softwareprodukte in Ihrem Verantwortungsbereich.
• IT-Systeme optimieren und weiterentwickeln: Sie erweitern bestehende IT-Systemen und Softwareprodukte gezielt oder entwickeln diese bei Bedarf neu.
• Architektur und Design verantworten: Sie gestalten das funktionale Design und die Architektur der IT-Systeme.
• Release-Management steuern: Sie setzen Releaseziele fest, definieren funktionale Testfälle und legen Akzeptanzkriterien fest.
• Softwareteams unterstützen: Während der Implementierungs- und Testphasen begleiten Sie die Teams und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
• Key-User schulen: Sie führen Trainingsmaßnahmen für Key-User durch.
• IT-Management entlasten: Sie unterstützen bei Budgetplanung, Controlling, Service-Level-Management und Release-Management.
• Wartung und Fehleranalyse übernehmen: Sie identifizieren funktionale Fehler und Probleme, führen Korrekturmaßnahmen durch und stellen den reibungslosen Betrieb sicher.
• Softwareprojekte betreuen: Bei Bedarf übernehmen Sie die Projektkoordinierung bei größeren Softwareänderungen und Neuentwicklungen.
• Produkteigentümer-Rolle übernehmen: Gegebenenfalls können Sie die Verantwortung als Produkteigentümer in Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen.

• Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder BWL mit starkem IT-Bezug.
• Anforderungsanalyse: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der funktionalen Analyse geschäftlicher Anforderungen und deren Umsetzung in IT-Systeme.
• Architektur und Design: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in funktionaler Architektur, Design und Modellierung sowie in der Erstellung von Testfällen und Akzeptanzkriterien.
• Agile Softwareentwicklung: Sie sind mit agilen, skalierten, KI-gestützten Softwareentwicklungsprozessen vertraut und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
• Kommunikation und Moderation: Sie beherrschen Methoden der Gesprächsführung, Konfliktlösung und Moderation.
• Projektkoordination und Teamführung: Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und Teams sowie in der Koordination von Projekten.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise aus. Sie arbeiten selbstständig, sind zielorientiert und auch unter hohem Termindruck belastbar. Sie setzen generativer KI und Agenten vollumfänglich ein. Ihre hohe Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot von mobilem Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfung etc.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten