Integrations-/Servicemanager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen im Projektverlauf
• Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Kunden im In- und Ausland
• Fachliche Führung von Integrations- und Serviceteams sowie Steuerung von Unterauftragnehmern (UAN)
• Schnittstellenkoordination zwischen nationalen/internationalen Partnerfirmen, Entwicklung und Konstruktion
• Erstellung von Serviceangeboten, Kalkulationen und ISS-Verträgen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Entwicklung mechanischer und elektrischer Teillösungen sowie Unterstützung bei Systemabnahmen
• Durchführung von Kundenschulungen und Mitarbeit an der Angebotserstellung für Ausbildung und Wartung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung, idealerweise in der Abwicklung technischer Projekte
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen im Projektumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere technisches Fachenglisch) für die internationale Zusammenarbeit
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie Moderationsstärke im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular