Mobility Manager (m/w/d)

Standort: bei Bremen · Unbefristet · Eintritt ab 2027 · Homeoffice möglich
Für unser Fuhrparkmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Wir sind im Straßengüterverkehr tätig und setzen mehr als 150 Sattelzüge ein. In dieser zentralen Funktion unterstützen Sie Geschäftsleitung und Niederlassungen dabei, Kennzahlen zusammenzuführen, Transparenz zu schaffen und gemeinsame Abläufe weiterzuentwickeln.
Sie stimmen sich mit Niederlassungen, Fachbereichen und externen Partnern ab. Die operative Verantwortung bleibt bei den Niederlassungen; die Stelle umfasst keine disziplinarische Führung. Grundsätzliche strategische und wirtschaftliche Entscheidungen trifft die Geschäftsleitung.

• Sie unterstützen die Erstellung und Auswertung von Fuhrparkreports und Kennzahlen, etwa zu Kosten, Laufleistung, Auslastung, Schäden und Kraftstoffverbrauch.
• Sie zeigen Optimierungsbedarf auf und wirken an geeigneten Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Standards mit.
• Sie unterstützen die Koordination zentraler Dienstleister und die Betreuung von Telematik-, Tankkarten-, Reifen- und weiteren Fuhrparksystemen.
• Sie behalten Verträge, Laufleistungen, Kosten, Genehmigungen und relevante Anforderungen im Blick.
• Sie prüfen und geben Rechnungen im vereinbarten Zuständigkeitsrahmen frei und unterstützen bei Kostenoptimierungen.
• Sie unterstützen Fördermittelthemen, insbesondere das Förderprogramm „Umweltschutz und Sicherheit“, und behalten weitere Fördermöglichkeiten im Blick.
• Sie unterstützen die Dokumentation und Auswertung von Schadenfällen sowie fuhrparkbezogene On- und Offboarding-Prozesse.
• Sie bereiten Informationen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf, insbesondere zur Planung und Beschaffung neuer Sattelzugmaschinen und Auflieger.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Verträgen und Rechnungen.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• Interesse an digitalen Lösungen und ein sicherer Umgang mit Software; Kenntnisse in Telematik- und Fuhrparksystemen sind willkommen.
• Idealerweise Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet- oder Transportmanagement.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür bitte die Bewerbungsfunktion des Stellenportals.