Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d)

Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung
im Land Bremen und den Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven.

Bei ihr sind ca. 250.000 Menschen u. a. aus den Bereichen des öffentlichen Dienstes, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene beim Besuch von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen sowie z. B. häusliche Pflegepersonen, Hilfeleistende und ehrenamtlich Tätige gesetzlich unfallversichert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Beratung der Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Durchführung von Ermittlungen nach Unfallereignissen sowie in Regress- und Berufskrankheitenverfahren
• Inhaltliche und konzeptionelle Planung und Durchführung von Seminaren und Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach § 23 SGB VII
• Mitarbeit in Präventionsprojekten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH, Uni), Master) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder auf Lehramt für naturwissenschaftliche Fächer
• Die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Hohe Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Sichere und souveräne Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Praxisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit in Bremen und Bremerhaven
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 BG-AT (Tarifvertrag der gesetzlichen Unfallversicherung).
• 100% Jahressonderzahlung
• Die Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr; ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Eine begleitende Einarbeitung sowie zielgerichtete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein.

Bewerbende (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der UK Bremen fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Prävention, Frau Bollhorst, unter der Telefonnummer 0421 35012 23 zur Verfügung.