Objektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Objektbetreuung in kleinen, gering kunden- und koordinationsintensiven Objekten wahrnehmen und Teilleistungen in höher kategorisierten Objekten durchführen
- Erstellen von komplexen Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit Fachbereichen innerhalb der Matrix-Organisation
- Im Sinne des AG die Funktion des fachlichen Ansprechpartners wahrnehmen und dessen Interessen vollumfänglich vertreten und wahrnehmen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Monatsgesprächen mit dem Kunden,
- Koordination und Ergebnis Monitoring vereinbarter Maßnahmen
- Gesamtverantwortung für die beauftragte kaufmännische und technische Dienstleistung im Objekt wahrnehmen
- Implementierung und reibungslose Objektübernahme bzw. – Inbetriebnahme sicherstellen
- Mitwirkung an den Ausführungen der Hausmeister Produkte (z.B. Fachliche Weisungsbefugnisse)
- Unterstützung der Einhaltung der HSE- Richtlinien
- Mitwirkung bei der Immobilienstrategie, Umsatz- und Kostenoptimierungspotenziale aufzeigen, objektbezogene Budgetplanung, Budgetsteuerung und –überwachung
- Übernahme von baulichen Anlagen in den Betrieb durchführen und die Einweisung der Servicedienstleister steuern
- Schadens- bzw. Versicherungsfälle bearbeiten
- Verkehrssicherungspflichten für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen gewährleisten
- Betreiberpflichten wahrnehmen
- Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Fachwirt GEFMA oder vergleichbare berufliche Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Anwendung der benötigten SAP Module
- Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse Englisch
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten stehen Dir zur Verfügung. Ob Führungs- oder Spezialistenkarriere – wir fördern Deine Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit ganz individuell nach Deinen Bedürfnissen – mit unserer attraktiven Gleitzeitregelung oder Vertrauensarbeitszeit.
- Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Onlineportalen – rund um Bereiche wie Sport, Gesundheit, Lifestyle, Reisen u.v.m.
- Mitarbeiterauszeichnungen: Besondere Leistungen honorieren wir – bei jährlich stattfinden Veranstaltungen mit tollen Gewinnmöglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Ob mobil, im Büro oder zuhause– Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest.
- Modernes Equipment: Profitiere von modernen HP-Laptops, iPhone- oder Android-Smartphones sowie den neuesten Headsets.
LDBR1_DE
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