Stellv. Leiter Rotorblattservice (m/w/d)
Über uns Wir, die RTS Wind AG, sind ein mittelständisches Unternehmen in der Windenergie. Seit über 25 Jahren unterstützen unsere erfahrenen Servicetechniker Kunden bei Rotorblattreparaturen sowie beim Service und der Wartung von Windenergieanlagen. Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem engagierten Team leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Zur befristeten Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort in der Region Bremen einen Stellv. Leiter Rotorblattservice (m/w/d). Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise in der Windenergie oder im Rotorblattservice
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Grundverständnis für Budgetplanung und Kostensteuerung
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und HSE
- Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung der Rotorblattabteilung (innen und Außendienstmitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts sowie effiziente Planung, Steuerung und Umsetzung von Serviceeinsätzen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Servicebereichs
- Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen innerhalb der Serviceorganisation
- Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragestellungen sowie aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Teams, einschließlich Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards in Zusammenarbeit mit HSE und QM
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung im Recruiting sowie Unterstützung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Ausführliches Onboarding
- Flexibilität durch Gleitzeit- Arbeitsmodell
- Homeoffice bis zu 2 mal in der Woche
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- EGYM Wellpass
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverses und dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
T: +4942169680050
RTS Wind AG Rosenheimer Str. 27 28219 BremenEmpfohlene Jobs
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