833-25_A019-25 - Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

An der Universität Bremen im Fachbereich 1 - im Institut für Theoretische Elektrotechnik und Mikroelektronik (ITEM) - Arbeitsbereich Angewandte Elektronik- und Softwaresysteme, Prof. Dr. Karl-Ludwig Krieger - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.)
Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für 36 Monaten zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) zur wissenschaftlichen Qualifikation. Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Stellenbeschreibung:
Das ITEM forscht auf dem Gebiet der elektronisch-optischer Sensorsysteme und der signaltheoretischen Aus- und Bewertung von IR-/MIR-/UV-Spektren in unterschiedlichen Anwendungsbereichen, wie beispielsweise Analyse von Wirtschaftsdünger, Kühlschmierstoffen oder Feuchtemessung in der Lebensmittel- und Baustoffindustrie.
Die Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers beziehen sich auf die Entwicklung elektronischer Sensorsysteme sowie die Modellierung von linearen und nichtlinearen Zusammenhängen mithilfe statistischer Methoden, die Identifikation von signifikanten Merkmalen und die Klassifikation von Objekten. Es werden folgende Aufgabenschwerpunkte gesetzt: 1. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS, u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden Lehr- und Lehrverpflichtungsnachweisordnung (LVNV), Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten), zudem: Durchführung von Übungen und Prüfungen für Fach- und Grundlagenvorlesungen Betreuung von wissenschaftlichen Projekt- und Abschlussarbeiten 2. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung Mitarbeit bei Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion, u.a.: Entwicklung von Prüfeinrichtungen für die IR-/MIR-/UV-Spektralanalyse Mitarbeit beim Aufbau der AG-spezifischen Tool-Infrastruktur Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelprojektanträgen Erforschung von neuartigen Verfahren zur multivariaten Datenanalyse Entwicklung von Klassifikationsverfahren beispielsweise unter Nutzung neuronaler Netze Entwicklung von Modellen auf Basis statistischer Methoden Softwaretechnische Umsetzung und Implementierung der Algorithmen auf cloudbasierten Rechnersystemen Entwicklung elektronischer Prototypen von elektronisch-optischer Sensorsysteme Planung und Durchführung von systematischen Messreihen mit Referenzsensorik und Analysegeräten 3. Eigene wissenschaftliche Arbeiten wie z.B Anfertigungen einer Promotion 4. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
Ein mit gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Elektro- und Informationstechnik, des System Engineerings, der technischen Chemie, der physikalischen Messtechnik oder angrenzender Ingenieur- oder Naturwissenschaften Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist. Gute Kenntnisse im Analog-Design von Elektroniken Gute Kenntnis in der technisch-physikalischen Messtechnik Gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und statistischer Verfahren Kenntnisse zur softwaretechnischen Implementierung von Algorithmen auf Rechnersystemen Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und der eigenständigen Aneignung von Wissen und Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens CEF-Level C1) Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten: Grundkenntnisse in der Infrarot-Spektroskopie Grundkenntnisse im Bereich der Chemometrik und multivariaten Datenanalyse Erfahrungen mit den Werkzeugen Matlab, Python und SQL-Datenbanken Didaktisches Interesse in der Gestaltung der Lehre Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens CEF-Level B2)
Die Universität Bremen bietet Ihnen u.a.: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.


Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.


Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.


Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Karl-Ludwig Krieger (Tel: +49(0)421 218-62550; [email protected]). Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A019-25 bis zum 27.08.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: