IT Projektmanager (m/w/d) Demand Management

Für unseren namhaften Kunden in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen IT Projektmanager (m/w/d) Demand Management im Raum Bremen .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 80.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Zentrale Betreuung aller IT-Anforderungen im Umfeld maritimer Produkte
• Koordination und Steuerung von Change-Anforderungen von der Aufnahme bis zur Umsetzung
• Analyse, Dokumentation und Priorisierung fachlicher Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineerings
• Sicherstellung der Übereinstimmung von IT-Lösungen mit geschäftlichen Anforderungen
• Steuerung und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT zur Optimierung der Ergebnisse
• Überwachung von Change-Prozessen sowie Erstellung von Statusberichten für die Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Demand Manager, IT Projektmanager, Requirements Engineer, Business Analyst oder Change Manager
• Fundierte Kenntnisse im IT Change Management sowie in der Steuerung von IT-Anforderungen
• Branchenkenntnisse im maritimen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Branchenkenntnisse im maritimen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!