Gehwegreiniger (m/w/d)

Als Gehwegreiniger (m/w/d) bist du in Bremen und Umgebung dafür verantwortlich, dass Bürgersteige, Hauseingänge und Außenbereiche sauber und ordentlich gepflegt sind. Du arbeitest dabei eigenständig, qualitätsbewusst und direkt im Außeneinsatz vor Ort.

• Reinigung von Gehwegen, Hauseingängen, Garagen, Stellplätzen und weiteren Außenflächen.
• Nutzung maschineller Geräte wie Laubbläser und Freischneider zur Pflege der Flächen.
• Ausführung von Winterdienstarbeiten einschließlich der Beseitigung von Schnee und Eis.
• Selbstständige Arbeitsweise entsprechend den jeweiligen Einsatzanweisungen und örtlichen Bedingungen.
• Überprüfung der gereinigten Flächen mit besonderem Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Einsätze in unterschiedlichen PLZ-Gebieten in Bremen und der näheren Umgebung.

Du bist für diese Stelle bestens geeignet, wenn du gerne praktisch tätig bist, körperlich belastbar bist und zuverlässig im Freien mit anpackst. Berufserfahrung ist von Vorteil, dank einer gründlichen Einarbeitung ist die Position jedoch auch für Quereinsteiger geeignet.

• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3 oder höher).
• Du bist körperlich belastbar und arbeitest problemlos im Freien.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Sauberkeit, Ordnung und Qualität.
• Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Ortskenntnisse in Bremen und Umgebung sind hilfreich, damit du dich im Einsatzgebiet sicher orientieren kannst.
• Deine Arbeitszeiten orientieren sich am Einsatzplan und an den betrieblichen Erfordernissen.
• Schichtmodelle und mögliche Einsatzzeiten richten sich nach den jeweiligen Touren und Wetterverhältnissen.

Die Position umfasst eine angemessene Vergütung und ein Vorteilsangebot, das dich bei deiner täglichen Arbeit spürbar unterstützt. Zusätzlich erhältst du die üblichen Leistungen für Zeitarbeitskräfte sowie eine zuverlässige tarifliche Basis.

• Bruttostundenlohn von 16,08 € je Stunde gemäß GVP-Tarifvertrag.
• Corporate Benefits mit weiteren Rabatten und Vergünstigungen für den Alltag.
• Arbeitsvertrag ohne Befristung.
• Flexible Planung der Einsätze mit einer langfristigen Perspektive.