(Senior) Technische Leiter:in (m/w/d) Gesamtsysteme Aufklärung und Frühwarnsysteme

OHB-System AG
Bremen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Technische Führung eines Teams von Systemingenieur:innen mit zugewiesenen Verantwortungen innerhalb des Projektes
  • Funktion als Nahtstelle zu Projektmanagement und zum Kunden für alle technischen und organisatorische Fragen
  • Definition der Systemanforderungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Festlegung eines System Engineering Prozesses und des System Engineering Plans für die Organisation und Arbeitsabläufe zwischen den Mitarbeitenden der technischen Abteilungen in der Firma und dem Projektmanagment
  • Definition der grundlegenden technischen Konzepte zur Erfüllung der System-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Gruppen der Systemingenieur:innen und Fachingenieur:innen
  • Erstellung der Vorhersagen für Kosten-, Zeitplanerfüllung und Leistungserfüllung
  • Organisieren regelmäßiger Checkpoints für die Beiträge zu technischen, sowie Zeit- und Kostenbudgets
  • Auswertung der laufenden Entwicklung
  • Überprüfung und Steuerung des laufenden Designs
  • Wahrnehmen der Funktion als technisch Verantwortliche:r (m/w/d) des Systems bei Vertragsänderungen sowie Einleiten der Umsetzung vereinbarter Änderungen für die technische Gestaltung
  • Verantwortung für die sach- und termingerechte Vorbereitung der ersten Betriebsphasen und potenzielle Leitung der Aktivitäten in diesen Phasen
  • Sicherstellung des technischen Informationsaustausches und der Vernetzung innerhalb des Projektteams, mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss (z.B. Promotion, Diplom, Master) in Physik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Eingehende und fundierte Erfahrungen in der technischen Konzeptionen
  • Relevante Erfahrung in der Realisierung eines Projektes in einem Raumfahrt-Programm mit vergleichbaren Herausforderungen
  • Bewährte Fähigkeiten in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Teamführung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Motivation, Delegation, Wissenstransfer und Aufbau von Netzwerken
  • Flexibilität bei technischen Problemstellungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein
  • Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis (Zeitplan, Budget, Qualität) und hohe Fähigkeit zur Ausgewogenheit und Prioritätensetzung zwischen Qualität, Kosten und Zeitplan
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Veröffentlicht am 2026-08-30

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