Troubleshooter für Windkraftanlagen Onshore m/w/d
Aufgaben
- Durchführen von Vor-Ort-Inspektionen an Windenergieanlagen und besonderer Beachtung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Diagnose und Behebung von elektrischen, mechanischen und softwarebezogenen Störungen
- Durchführung von Reparaturen und technischen Reparaturen direkt an der Anlage
- Enge Zusammenarbeit mit den Serviceteams und dem technischen Support
- Nachhaltige Dokumentation der Korrekturmaßnahmen und direkte Korrespondenz an die Projektleitung
Profil
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich mit z.B. als Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d - idealerweise mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft m/w/d für festgelegte Tätigkeiten (EFFT)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung an Windenergieanlagen
- Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur situativen Problemlösung und eigenständigen Arbeitsweise
- Ein fundiertes Wissen im Bereich der Windenergie-Anlagentechnik hast Du Dir angeeignet, verbunden mit analytischem und technischem Denkvermögen Fähigkeiten
- Du bringst nachweislich Erfahrung in der Fehlerbehebung von Störungen oder Defekten an Windenergieanlagen mit oder traust es Dir zu
- Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfgeräten hast du bereits gesammelt
- Stromlaufpläne solltest Du lesen und verstehen können
- keine Berührungsängste im Umgang mit Computer und Standard-Software
- SCC/VCA Zertifikat oder GWO Trainings sind wünschenswert
- Zudem die Reisebereitschaft mitbringst
- Die Kommunikation in Deutsch oder Englisch fällt dir leicht
- Du dich darauf freust, neue Herausforderungen anzunehmen
- Deine Mobilität ist durch einen Führerschein Klasse B gesichert
Wir bieten
- Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
- Frische Luft und tolle Aussichten
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
- Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Sozialberatung
- Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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