Techniker:in im Außendienst

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in im Außendienst (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Bremen.

Deine Aufgaben:

• Du führst Kleinbohrungen und Rammsondierungen mit handgeführter Technik bei Geländeuntersuchungen durch
• Ebenfalls übernimmst du die Entnahme von Boden-, Grundwasser und Oberflächenwasserproben mit QM-konformer Dokumentation
• Du machst Schotterschürfe und Mauerwerksbohrungen (Kernbohrungen) und bist verantwortlich für die Beschreibung von Boden und Fels
• Die Dokumentation und Führung von Schichtenverzeichnissen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Erstellung von EDV-gestützten Auswertungen der Versuche sowie Versuchsprotokolle
• Perspektivisch bist du als Techniker:in Geotechnik für die selbstständige Durchführung und Auswertung von bodenmechanischen Laborversuchen (z. B. Siebung, Schlämmanalysen und Bestimmung der Konsistenzgrenzen) zuständig und nimmst an Streckenbegehungen zur Erfassung von Entwässerungsanlagen teil
• Abschießend bist du für die Durchführung von Versickerungsversuchen und von geotechnischen Kontrollprüfungen (u.a. dynamische / statische Plattendruckversuche, Densitometerversuche) verantwortlich

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum: zur Baustoffprüfer:in idealerweise in der Fachrichtung Geotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise besitzt du fachliche Kenntnisse im Bereich der Baugrunderkundung
• Eine selbstständige, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität zeichnen dich aus
• Du bringst die Bereitschaft für (zeitweise / sporadisch / manchmal) Nachtarbeiten und Montagearbeiten in Norddeutschland mit und arbeitest gerne im Freien
• Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen und du besitzt gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Darüber hinaus bist du im Besitz des Führerscheins der Klasse BE

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.