Quereinsteiger (m/w/d)
Quereinstieg (m/w/d) im Notruf- und Gefahrenmanagement
im Bereich unserer Notruf- und Service Leitstelle
Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.
Die elko Notruf- und Serviceleitstellen GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko Unternehmensgruppe. Unsere 24-Stunden besetzten Notruf-, Interventions- und Serviceleitstellen sind integrativer Bestandteil eines jeden modernen Sicherheits- und Servicekonzeptes. Technisch, mechanisch und baulich gesichert, werden Alarmmeldungen exakt aufgenommen, rechnerbasiert analysiert und unverzüglich die für einen Notfall relevanten Maßnahmen eingeleitet.
Sie telefonieren gerne? Sie helfen gerne anderen Menschen? Sie verfügen über technisches Verständnis? Und Sie arbeiten auch mal gerne Nachts, wenn alle schlafen? Dann sind Sie bei elko richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Quereinsteiger (m/w/d) im Notruf- und Gefahrenmanagement
Aufgaben
- Teamarbeit zur Lösung verantwortungsvoller Aufgaben in unserer Leitstelle im Schichtdienst
- Ansprechpartner für unsere privaten und gewerblichen Kunden mit individuellen Ansprüchen
- Bei Gefahrenmeldungen: Erfassung, Maßnahmenbearbeitung, Dokumentation, Kommunikation mit unter-schiedlichen Ansprechpartnern/Behörden, Begleitung der Folgemaßnahme
- Bei Störmeldungen: Bewertung und entsprechende Maßnahmenbearbeitung
- Bundesweite Koordination unserer Einsatzkräfte und Servicepartner
Voraussetzungen
- Verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten und Auftreten & technisches Verständnis
- Selbstbewusste und serviceorientierte Kommunikation und lösungsorientiertes Verhalten
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- Unterrichtungsverfahren gem. § 34a der Gewerbeordnung wünschenswert, aber kein Muss!
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert, aber kein Muss!
- Deutsch auf C1-Niveau
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Lohnzahlung
- Finanzielle Anreize & Stabilität: Übertarifliche Vergütung und Zuschläge für Nacht-/Sonn- und Feiertags-dienste
- Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglich-keiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
- Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzen-de Unternehmenskultur und Teamevents
- Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
- Geförderte Weiterbildung: Fachkraftausbildung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421-53 63 289 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Bewerbungsformular
Anrede* Frau Herr Divers
Pflichtfeld
Titel
Vorname*
Pflichtfeld
Nachname*
Pflichtfeld
E-Mail-Adresse*
Pflichtfeld / gültige E-Mail Adresse erforderlich
Telefon
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Bekannte/Freunde Zeitung Social Media Sonstiges
Frühstmöglicher Eintrittstermin
gültiges Datum erforderlich
Gehaltsvorstellung / Jahres-Brutto
Upload Lebenslauf * (max. 10MB, .pdf)
Pflichtfeld
Upload Zeugnisse * (max. 10MB, .pdf)
Pflichtfeld
Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier.
Ich willige ein, dass meine Bewerbung an die anderen Unternehmen der elko Gruppe weitergegeben wird, wenn es dort eine offene Stelle gibt, die für mich interessant sein könnte. Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Nichterteilung oder der Widerruf der Einwilligung haben keine nachteiligen Auswirkungen auf den Bewerbungsprozess.
Ich willige ein, dass meine Daten für künftige Stellenbesetzungen weiter vorgehalten werden (Aufnahme in den Talentpool). Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Nichterteilung oder der Widerruf der Einwilligung haben keine nachteiligen Auswirkungen auf den Bewerbungsprozess.
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