Softwareentwickler (m/w/d) (Bremen)
Sie sind als Anwendungsentwickler unter anderem zuständig für die Pflege vorhandener Softwarekomponenten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht – und bewerben sich noch heute bei unseren Spezialisten von Randstad professional solutions am Standort Bremen . Jetzt online bewerben für diese Position in der maritimen Industrie ! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen.
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme
- Analyse von Anforderungen an Sonarfunktionen, Design entsprechender Softwarekomponenten und deren Implementierung
- Konzeptionierung von Algorithmen und Evaluierung der Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten
- Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen
- Durchführung von Tests der Softwarekomponenten und von Fehleranalysen im Zielsystem
- Pflege vorhandener Softwarekomponenten und Umsetzung eigener Ideen zur Neugestaltung
- Präsentation von Ergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder in der Akquisitionsphase
- Beobachtung technologischer Trends und Mitwirkung bei deren Umsetzung im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (CMake) oder fortlaufende Integration von Software (CI/CD), bevorzugt mit GitLab
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++
- Versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung oder Sonar-Processing (z. B. FFT, FTR)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle und strukturierte Arbeitsweise mit agilen Methoden
- Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
- 50% Homeoffice-Anteil nach erfolgreicher Einarbeitung
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