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Betriebsingenieurin (w/m/d)

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Internationalisierungsfonds der Universität Bremen Evaluation Internationalisierungsfonds der Förderjahre 2018/2019
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Erasmus Dozentenmobilität

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Stipendien
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Wissenschaftliche Integrität und Forschungsethik Gute wissenschaftliche Praxis Entwicklung durch gute Fehlerkultur
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Informationen & Kontakte

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Abteilung Neuropharmakologie
Arbeitsgruppe Synthetische Biologie
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Hochschulkooperationen weltweit Strategische Partnerschaften Mahidol University
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Collaborative fund Application Collaborative fund

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YUFE4Postdocs
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Geförderte Projekte
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Mathematik und Informatik trifft Schule (MIt-Schule) Forschertag Optimierung
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Schüler-Praktikum
Online-Reputation
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Studienorientierung
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Zukunftsfeld Mathematik Anmeldung Zukunftsfeld Mathematik
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Mathe-Olympiade
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SLAMMIN’TIME SLAMMIN'TIME Anmeldung

Schulpraktika FabLab
ZARM
Digitale Medien
Weitere Praktika

Vorträge für Schülerinnen und Schüler

Schulklassen
Lehrkräfte Fundamentale Fragen der Physik Grundlagen der Fernerkundung und Anwendungen in der Umwelt- und Klimaforschung
Quantenkryptographie für die Schule
Unschärferelationen
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Die seltsamen Phänomene der Quantenmechanik
Das Ising Modell
Die kosmische Hintergrundstrahlung
Quantenbeschleunigte Rechner: Ein Einblick in die faszinierende Welt des Quantencomputings
Warum ticken Uhren im Weltraum anders als auf der Erde?
Besuch der Sternwarte in Lilienthal
Die Sternwarte Lilienthal
Entropie und Grundlagen Statistischer Physik
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Offene Stellen

Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement

Dezernat 4 - Gebäudemanagement

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 11 - Vollzeit
Kennziffer: Z26-25
Bewerbungsfrist: 12.07.2025
Öffentliche Ausschreibung
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n als
Betriebsingenieur:in (w/m/d)
Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement
unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.)
Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stellenbeschreibung

Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter .
Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabengebiete:

Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen.
Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten: Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen
Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes
Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen
Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen
Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes
Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse
Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar
mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen
Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement
Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM)
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1)
Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

Allgemeine Hinweise

Wir bieten

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Individuelle Einarbeitung
Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidtprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de oder 0421/ 218-57518
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z26-25 bis zum 12.07.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungenprotect me ?!vwprotect me ?!.uni-bremen.de oder postalisch an:

Universität Bremen
Dezernat 2
Postfach 330 440
28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Aktualisiert von: Team Stellenausschreibungen
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