Fachplaner:in Instandhaltung Oberbau

Wir suchen dich als Fachplaner:in Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen. Deine Aufgaben:

Du wirst im Rahmen unseres ca. 6-monatigen Qualifizierungsprogramms zum: zur Fachplaner:in Oberbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in Oberbau die eigenverantwortliche technische und betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Oberbau (Schienen, Schwellen, Schotter) nach Regelwerk Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste sowie interne und externe Dienstleister ein Außerdem liegt die Rechnungsprüfung der durchgeführten Maßnahmen in deinem Aufgabenbereich Die Einhaltung interner und externer Standards, Richtlinien und Vorschriften gewährleistest du in deiner Planung kontinuierlich Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als IHK-Meister:in oder Techniker:in, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich, im Gleis- oder Tiefbau, im Bereich Straßen- & Verkehrstechnik oder Transport & Verkehr Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Instandhaltung, der Arbeitsvorbereitung oder Bauplanungsprojekten mit – idealerweise im Bahnumfeld Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, bist bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben und in der Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren (Kosten für Hotel & Fahrt werden von uns gestellt) Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise hast du schon Erfahrung mit SAP R / 3 gesammelt Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.