Technischer Gebäudebetriebstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Technischer Gebäudebetriebstechniker HKLS (m/w/d) sind Sie für den sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der mechanischen Gebäudetechnik verantwortlich
• Ihr Schwerpunkt liegt auf Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Sie stellen die Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme sicher und tragen maßgeblich zur Betriebssicherheit und zum Komfort der Gebäudenutzer bei
• Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär)
  
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß Herstellervorgaben und gesetzlichen Anforderungen
  
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an mechanischen Anlagen und Komponenten
  
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Anlagendaten
  
• Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen bei Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen
  
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
  
• Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller HKLS-Systeme
  

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.: Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HKLS oder technischem Gebäudemanagement wünschenswert
  
• Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
  
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und digitalen Wartungssystemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen