Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik

plusswerk GmbH
Bremen

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Bremen und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
  • Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
  • Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)
  • Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
  • Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt:

  • Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge
  • Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte
  • Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen
  • Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
  • Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen
  • Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein

Stärken, die dich auszeichnen:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
  • Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung
  • Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

 

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Veröffentlicht am 2025-07-22

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