Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• du gestaltest aktiv unser Sortiment im Bereich Medikal-Produkte bzw. Wirtschaftsbedarf und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen
• du analysierst Bedarfe, erkennst Einsparpotenziale und schaffst Transparenz über Daten, Verbrauchsmengen und Einkaufsvolumina
• Verhandlungen mit Lieferanten führst du professionell und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter
• gemeinsam mit unserer Vergabestelle sorgst du für rechtssichere und wirtschaftliche Beschaffungsprozesse
• du treibst Digitalisierung, Stammdatenqualität und Prozessstandardisierung voran

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• erste oder mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Kenntnisse im Krankenhausumfeld oder im Einkauf von Medikal-Produkten
• analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicherer Umgang mit Daten

Das bieten wir dir:

• Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder individuelle Teilzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 31 Tage Urlaub/Jahr
• flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zukunftsfähigen Einkaufs
• fachliche und persönliche Entwicklung durch spannende strategische Projekte in einem großen Klinikverbund
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• · tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 48.800,- Euro und 68.500,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen sowie zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Dr. Kerstin Stachel
komm. Geschäftsbereichsleiterin
Tel. 0152 - 53 19 62 23

Bewerbungsfrist: 20.12.2026

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.