Entwicklungsingenieur (m/w/d) (Bremen)

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Development Engineer Embedded Systems . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der maritimen Industrie am Standort Bremen . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Entwicklung innovativer und zuverlässiger Software für moderne AUV/ROV im maritimen Bereich
• Fungieren als Software-Entwickler für Software-Architekturen und -Komponenten, inkl. der Kommunikationsschnittstellen
• Begleitung der Entwicklungsprozesse von der Konzeption bis zur Serienreife
• Implementierung und Verifikation von modellbasierten Softwaresystemen in Simulink
• Definition von Testumgebungen zur Überprüfung von Entwicklungsergebnissen
• Unterstützung der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen der Abteilung
• Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentationen
• Arbeit in einem agilen Team und in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. der Fachrichtung Informatik, Mechatronik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung mit MATLAB und Simulink sowie dem Mathworks Embedded Coder und der Programmiersprache C++
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Verständnis für mathematische und technische Zusammenhänge
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte durch technische Ansätze zu lösen
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Offener, kommunikativer und flexibler Teamplayer mit hoher Lernbereitschaft
• Begeisterung, Ideenreichtum und Neugier
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit+
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Onboarding-Programm
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• 50% Homeoffice-Anteil nach Einarbeitung