Technischer Einsatzstellenleiter (m/w/d)

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung der Anlagen und Serviceprozesse im industriellen Umfeld. Sie sorgen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit, effiziente Abläufe und eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Weiterentwicklung der technischen Anlagenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den technischen Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Begleitung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten beim Kunden sowie Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Service-, Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Übernahme der elektrischen Anlagenverantwortung gemäß geltender Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Wartungskonzepten und technischen Dokumentationen für interne Teams und Kunden
• Verantwortung für die Definition, Auswertung und Steuerung relevanter interner und kundenbezogener KPIs (z. B. Verfügbarkeit, Störungszeiten, Reaktionszeiten)
• Sicherstellung einer lückenlosen Störungsdokumentation und transparenten Berichterstattung gegenüber dem Kunden
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen , Servicequalität und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Im elektrotechnischen Bereich
• Zwingend erforderlich: Weiterbildung / Studium zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service
• Führungskompetenz: Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen Bereich
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
• Mobilität: Pkw-Führerschein für flexible Einsätze in der Region
• Kunden- und Serviceorientierung: Souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes Arbeiten

• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

• Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten

• Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen

• Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

• Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder