Pflegefachkraft, OTA oder ATA (m/w/d) - OP-Koordination
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren alle Prozesse im Rahmen der OP-Planung und stimmen diese ab
- Sie organisieren die Ressourcen der OP-Teams und kommunizieren sie auch
- im OP-Management-Team sind Sie zudem auch für das Controlling und Reporting zuständig
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d)
- alternativ sind Sie Operationstechnische /r Assistent /in, also OTA oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)
- Ihr I-Pünktchen: Sie verfügen bereits über die Fachweiterbildung Anästhesie bzw. OP – oder beabsichtigen sie in unserer Bildungsakademie zu erwerben
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuelle Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
- sehr gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden und strukturierten Team
- großes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket etc.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss
Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc. - ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.500,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
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