Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Doorman - 18,15€/h

Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft GmbH & Co. KG
Bremen

Jobbeschreibung

Als Doorman (m/w/d) sind Sie das erste Gesicht am Eingang - aufmerksam, souverän und serviceorientiert. Für den Einsatz in New Yorker suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). Sie sorgen dort für ein sicheres Einkaufserlebnis und handeln auch in herausfordernden Situationen ruhig, bestimmt und serviceorientiert.

Ihre Benefits

  • Effektiver Stundenlohn von 18,15 € (Grundlohn 15,15 € zzgl. 3,00 € außertarifliche Zulage + tarifliche Zuschläge)
  • Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Fachschule
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits über benefits.me
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Empfang von Kunden und Besuchern am Eingangsbereich
  • Präsenz- und Sichtkontrollen
  • Deeskalation bei kritischen Situationen
  • Durchsetzung des Hausrechts
  • Unterstützung des Filialpersonals bei sicherheitsrelevanten Anliegen
  • Dokumentation besonderer Vorkommnisse Arbeitszeiten:
  • Mittwoch bis Samstag
  • 11:00 - 20:00 Uhr

Stellenanforderungen

Stellenanforderungen

Ihr Profil

  • Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO (gerne höherwertige Qualifikation)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Erste-Hilfe- und Brandschutz-Nachweis (kann ggf. aktualisiert werden)

Ihr Ansprechpartner

Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG
Hassan Rajabi
Bayernstraße 151
28219 Bremen

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Sie möchten Verantwortung übernehmen und als Doorman für Sicherheit und ein positives Einkaufserlebnis sorgen?
Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert - ein Klick auf „Bewerben“ genügt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hinweis zur Sprache und Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).

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