Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte einarbeitung in einem erfahrenen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die vollumfängliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuellen sozialversicherungs- sowie steuerrechtlichen Vorgaben für die zugeordneten Mitarbeitenden
• zudem bist Du verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten im System SAP und stellst eine fehlerfreie Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge sicher
• weiterhin betreust Du die allgemeine Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Ämtern und fungierst als kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen innerhalb der Organisation
• die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie verschiedenen Bescheinigungen gehört ebenfalls zu Deinen vielfältigen Aufgaben im Rahmen der operativen Unterstützung der gesamten Personalabteilung
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Optimierung bestehender Prozesse in der Personaladministration und bereitest Dich gezielt auf die Übernahme weiterführender Verantwortungsbereiche vor
• abschließend verantwortest Du die Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Statistiken und wirkst aktiv bei der Durchführung von anstehenden Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung mit

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert
• zudem verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der praktischen Anwendung von Systemen zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
• Deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Dein routinierter Umgang mit der Software SAP HR zeichnen Dich für diese Position besonders aus
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort sowie Schrift und überzeugst durch eine präzise Ausdrucksweise gegenüber Ämtern und den Kunden
• weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für die professionelle Betreuung der verschiedenen internen Fachabteilungen mit
• abschließend bist Du absolut diskret im Umgang mit sensiblen Daten und arbeitest stets strukturiert, gewissenhaft sowie mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Ergebnisse

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