Bremen Jobcoach (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren Arbeitgeber, eine neue fachliche Herausforderung und eine Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse.
Wir, die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH, sind ein gemeinnütziger Fort- und Weiterbildungsträger. Wir arbeiten mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und begleiten sie auf dem Weg zu mehr Struktur, Orientierung und beruflicher Perspektive.
Unsere Arbeit ist praxisnah, klar strukturiert und findet in festen, multiprofessionellen Teams statt.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bremen Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach (w/m/d) zur Durchführung von spannenden Bildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) und langzeitarbeitslose Menschen (SGB II) in konstruktiven, perspektivöffnenden Einzelgesprächen.
• Arbeiten nach dem Holländischen Modell.
• Sie leisten individuelle Hilfestellung für Teilnehmende bei der Orientierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entscheidungsfindung sowie im gesamten Bewerbungsprozess.
• Sie führen Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch, sowohl in Gruppen als auch in Einzelsettings.
• Sie fördern die Kompetenz der Teilnehmenden, sich eigenständig und zielgerichtet auf passende Stellen zu bewerben.
• Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Kooperationspartnern und bauen tragfähige Netzwerke auf.
• Sie organisieren und begleiten Praktika für die Teilnehmenden.
• Sie fördern gezielt die Integration in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.
• Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme systematisch und nachvollziehbar.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen anerkannten Studienabschluss oder einen Berufsabschluss mit Meisterprüfung bzw. Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA).
• Idealerweise Schulung zum Thema „Werkakademie nach dem holländischen Modell“ absolviert.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsfeld mit.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und wissen, worauf es bei Personalauswahlprozessen in Unternehmen ankommt.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit) und sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu dokumentieren.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bewerbungstraining.
• Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen.
• Idealerweise kennen Sie die Anforderungen unterschiedlicher Berufsfelder auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Sie treten überzeugend auf, beherrschen eine geschickte Gesprächsführung und setzen motivierende Methoden ein.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Zuverlässigkeit und ein stark kundenorientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab.
• Sprachen: Deutsch
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Teamarbeit, Microsoft Office, IT-Kenntnisse; optional: Kundenorientierung, Empathie, Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikative Kompetenz

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 29 Tage Jahresurlaub.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt digital an uns.