Mitarbeiter Instandhaltung / Produktion (m/w/d)
Unser Schlüssel zum Erfolg? Wir setzen auf ein starkes Team.
Ab sofort suchen wir in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden – ohne Schichtarbeit – dich als
Mitarbeiter Instandhaltung / Produktion (m/w/d)
Bedienung und Überwachung sowie Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen und Produktionsmaschinen (Ölpressen) zur Ölgewinnung z.B. aus Sesamsaat Führen von Produktionsunterlagen inkl. Qualitätssicherungsprüfungen vor Ort sowie die Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards, Umweltschutz und Arbeitssicherheit Umrüstarbeiten an Produktionsmaschinen und Reinigung im Zuge von Produktwechseln sowie Grundreinigung von Produktions- und Lagerstätten Unterstützung des Qualitätsbeauftragten des Unternehmens bei der Durchführung von Audits im eigenen Fachbereich Kontakt zu und Begleitung von Fremdfirmen für extern durchzuführende Wartungen und Reparaturen Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Produktionsergebnisse Vertretungsweise unterstützt du nach entsprechender Einarbeitung in anderen Produktionsbereichen, z.B. in der Filtration
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industriemechanik, Anlagentechnik, Mechatronik, Mechanik / Landmaschinenmechanik, Schlosserei oder auch als Instandhalter (m/w/d) von Betriebsanlagen Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im Produktionsbereich eines Lebensmittelunternehmens Du bringst die Bereitschaft zur Ausführung von bereichsübergreifenden Tätigkeiten in Lager, Produktion und Filtration mit Du konntest Erfahrungen in der Bedienung von Hubwagen und ggf. Flurförderzeugen sammeln Du schätzt die Arbeit in einem Team und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein- bis zweimal im Monat übernimmst du an Wochenenden stundenweise Kontrolltätigkeiten in der Produktion Du bereicherst unser Team mit Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Humor
Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen Ein Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren spricht für sich Ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung Die Möglichkeit ein Fitnessangebot über EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen
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